株式会社キカガクとの業務提携締結のお知らせ

経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が策定した「デジタルスキル標準（DSS）」では、DXを推進するために必要なスキルを「DXリテラシー標準（DSS-L）」と「DX推進スキル標準（DSS-P）」に分けて定義しています。DSS-Pでは、DX推進に必要な人材として以下の5つの人材類型が示されています。

・ビジネスアーキテクト
　DX戦略の策定や業務改革を主導し、デジタル技術を活用したビジネスモデル変革を推進
・デザイナー
　ユーザー体験（UX）やインターフェース（UI）の設計、デジタルサービスの使い勝手や価値を最大化
・データサイエンティスト
　データ分析や機械学習を活用し、企業の意思決定や業務改善を支援
・ソフトウェアエンジニア
　システム開発・運用を担当し、DXに必要なソフトウェアやプラットフォームを構築
・サイバーセキュリティ
　サイバー攻撃への対策を講じ、企業の情報資産やシステムを保護

トップアウト ヒューマンキャピタルはサイバーセキュリティやソフトウェアエンジニア育成に強みを持つ一方、キカガクはビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティストの育成に実績があります。今回の協業により、デジタル人材育成を課題とする企業に対し、より総合的なソリューションを提供できるようになりました。

1. AI・データ活用ソリューションの強化
企業が抱えるデータ活用の課題に対し、基礎から実践まで体系的なトレーニングを提供し、AI導入やデータ分析のスムーズな実装・運用を支援できます。

2. 幅広い職種向けに研修を提供
これまで当社はITインフラやセキュリティ、DevOps分野を中心とした研修を提供してきましたが、キカガクとの協業により、機械学習やデータサイエンス、AIエンジニアリングといった新たな学習領域が追加されました。これにより、エンジニアだけでなく、企画・マーケティング・経営層まで、多様な職種に必要なデジタルスキルの提供が可能になります。

3.企業ごとのカスタマイズ研修の提供
キカガクが提供する「DXリテラシーアセスメント」などを活用することで、DXを進めたいが何から学べばよいか分からない企業に対して各社の課題に合った最適な研修プランを設計・提供します。